photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Le ou la candidat(e ) devra justifier d'une formation minimale de niveau Bac+2 et d'une expérience de gestionnaire de copropriété d'au moins 5 ans. Le ou la candidat(e ) devra posséder : - une très bonne connaissance de la loi du 10 juillet 1965 et son décret du 17 mars 1967. - de bonnes connaissances du bâtiment et de la construction - de solides connaissances en comptabilité - de bonnes connaissances des procédures de gestion de sinistre - des qualités relationnelles et sens du service - de l'autorité et de la fermeté - des capacités rédactionnelles - la capacité à gérer les situations de crise et le goût pour la résolution des problèmes - des aptitudes commerciales - des capacités managériales Avec la crise énergétique et l'importance des enjeux écologiques, la maîtrise des coûts et l'optimisation des dépenses le ou la candidat(e ) devra posséder une connaissance des prix moyens pratiqués des divers contrats, des différents types de contrats, des mises en concurrence, des aides et subventions pouvant être obtenus, des lois de finances. Avec la transformation numérique en constante évolution le candidat(e ) devra avoir la maîtrise des outils et équipements numériques[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Assurances

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chargé de mission Transformation au sein de VYV3 Bretagne (H/F) La fusion de 3 unions départementales bretonnes. Lors de cette fusion il a été décidé de structurer VYV3 Bretagne sur la base de 9 entités juridiques : VYV3 Bretagne d'une part et 8 UGR (Unions de Gestion Régionales) d'autre part. La complexité de cette organisation, lors de l'assemblée générale de juin 2024 a impulsé un projet de simplification afin d'aboutir à une seule entité juridique « VYV3 Bretagne » à l'horizon 2027. Piloter la planification, la gestion et l'exécution des projets de transformation à la fois sur le plan politique et opérationnel. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives de changement et d'amélioration continue et en particulier avec la directrice régionale projets, le directeur général régional et le président. Missions principales : Identifier et définir les objectifs et les livrables des projets de transformation en collaboration avec les parties prenantes (élus et opérationnels) Elaborer et gérer les chantiers en découlant, ainsi que les budgets, calendriers et ressources nécessaires, - Coordonner et piloter[...]

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